今日话题：为什么当领导的不能把话说明白？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

我家里有一亲戚，体制内领导，家里但凡有点事，只要有ABC选项的，他总是有决断而且还能说出若干理由，让我们很是佩服。但有几次我们让他直接出主意，结果就是完蛋，啥主意都没有，等到我们说出一个办法，他又马上能思维灵活的说出该方案的优劣性。 所以我明白了，领导不好好说话有些时候是因为他们只能做选择题，做不了判断题。

非技术部门，这种领导用模凌两可的说辞让部下相互制衡是最高效的管理办法，一是维护领导权威，让下面不至于一盘散沙，二是节约管理成本和提高管理效果，简单说你知道采购部贪污严重，让另外一个市场部找个其他理由服务同一批客户，采购部贪污也得掂量一下这个客户会不会被市场部串通，当然这只是其中一个办法，实际上会有更多方式，反正让下面两个主要部门互相对抗才是最好的

都反感人情世故，酒桌文化，职场文化，官场文化，其实，你又没办法避开这一切，都是蝼蚁，适应不了，你就灭亡

只要有人的地方就会有利益冲突，所以把握好人性是一个成熟的人的基本素质

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