今日热议话题：为啥正直之人想当领导很难？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的，都是真实经历哦。

我们单位前面6任领导进去1个，处分降职2个，保护起来1个，不懂工作继续提拔2个。

正直的人别说当领导了，在当下这社会，活着都憋气，每天得吃开胸顺气丸，真的，别不信

正直的人心思都在业务上， 根本没有想到去琢磨人。 反观一些人渣，虽口有千言、实胸无一策。

五千年来的管理制度一直是外儒内法，那就是口中讲仁义，内里讲利益，只要是利益，那就是人性本私。

茅坑里就算进入一只蜜蜂，也会很快被苍蝇围攻！要么死，要么逃！

领导说：咱们单位今年效益一般，目前领导层奖金定下来了，其他人的奖金比较困难。你作为员工代表在周会上带头表个态。

五十七岁了，没提拔起来，但是我当时的领导已经坐完八年牢放出来了，庆幸，如果当时他提拔了我，许多坏事恐怕要我去做，。

我就是中层，资历浅的时候我会委婉提醒实施的难点。现在我会直接指出，不要内耗，要效率。做事情不要那些弯弯绕绕，你正直有本事，领导自然会重视你的意见。只要不是对着干，从做事的角度出发，没问题。

领导，是驾驭人的！ 脸厚，心黑，手狠是标配！ 对上能理解上级的要求，对下能包容谅解具体困难，还得想办法完成任务！能拿捏好制度的尺度，敢于破局并能自保的才是高手！ 一般人干不了这活儿！

过刚易折，过柔易弯，虽有阴阳调和，亦要守中抱一。