今日热议话题：为啥不取消人人讨厌的调休制度？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的，都是真实经历哦。

大家都欢迎休长假，却又不愿意连上6天班，就这么简单，有什么两全其美的办法？

还是没说到根上，现在国家的根本任务是发展经济，现在我们常常自豪地说中国发展四十年走完了西方两百年的路，怎么做到的？还不是靠任劳任怨的中国人民牺牲自己休息时间干出来的，在这个基本国情下，我们的90后，00后，甚至10后，还是会处于这个状态，因为按照国家的发展规划，一直到2050年才达到中等发达国家水平，到那个时候我们才有资格谈休息。

讨厌调休的都是年轻人，因为年轻人自由自在，说走就走，说离职就离职，说撂挑子就撂挑子，而真正对调休有好感的都是中老年人，因为向家庭聚会或者家庭集体出行，因为只有国家统一政策下的调休，才能把大家放在一起，而年轻人恰恰是反对在一起的

其实还有一个原因，老百姓太勤劳了，领导认为不需要假期，所以公共假期才11天，什么带薪休假，很多单位企业根本没有，反正勤劳就让多干点，这是社会发展的悲哀

有多少人有带薪年休假？哪怕只是5天都没有，也只是体制内的人有这种待遇吧。大多数普通老百姓都是牛马

假期太多不利于年轻人、中年人、老年人奋斗。懂了吧。假期太多生产端就降低产量了，降了产量就少卖给发达国家商品了，少卖商品了，老板们就亏了。还带薪放假？一出一进得白亏多少钱？你们以为国外人家说的血汗工厂是什么。

我不反对调休，把假期串到一起回老家看看家里老人，出去旅个游也挺好的。但是！但是！每年休假方案出台时候，我都觉得定这个休假方案的是没有感情的机器人，明明有更好的串休方案，偏偏就选了那个最烂的。比如今年中秋，非要串14号上班，就不能串到21号上班吗？上5天，休4天，不是更复合大家的生物钟吗？非要上6天，休3天，再上3天，然后逼着大家自己跟工作单位请假？不会串就别串的，串出来个假也是给人填堵！

我们公司没有带薪年假，一天都没有怎么破。以前有人告过，但公司说折到春节里了。但实际春节10天假期都算你请假算

我目前是五天八小时，日历上上班就上班，放假就放假，上下班自由，上海民营企业，已经做了五年了，唯一不足之处就是年假只有五天

当然，宏观来看，我们没有双休，没有带薪休假，没有正常的节假日，主要是因为我们产业没有升级完成，我们需要在高精尖领域站稳脚跟，在品牌等高利润方面一骑绝尘才能真正落实休假，否则就只能是在低端产业为了糊口疯狂内卷！

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