今日热议话题：遇到嚣张的下属该咋办？接下来小编就带领大家来看看，网友们是怎么看待这个问题的。

我们领导根本不在乎下面人的感受，各种压榨，下面人都乖乖的

我领导看不惯我，我的工资老板同意了她不同意，于是我把她骂了一顿

因为年龄相仿，有的还比自己年纪大，而且是一起当员工，然后成为了他们领导，对他们严格吧，又走不进大家的圈子，背后搞小团队，对他们宽容吧，又不怕我，管理真的是一门技术活，还得不断修炼。

今天在工作群说了一件小事，有个员工在群里反击我，直接开除，懒得跟这些人内耗，不行就换，我现在就这心态了，他们不值得让我因为他们多一丝不好的情绪。

最近招了一个家庭主妇回归职场的，儿子考上大学才出来工作的，一开始觉得这样的人肯定会珍惜工作机会，后来发现她是真的没有上下级观念，快转正的时候担心转不了正很勤快，转正了是真的能坐着绝对不站着，能干活也不干

目前遇到了一个问题，一个年龄比我大的姐姐，（我来了两年，她才刚转正）现在我当领导了，每天开早会就在那儿给我叫板，真的无语

下属比自己年龄大，已经50了，公开顶撞，在群里言语辱骂，用什么方式请走

我是接替原项目经理的新项目经理，在此之前，大家都是同事，现在我升上来了，感觉不好管理，除本身就很好管理的员工外，就有不服管理的人，因为之前关系比较好，实在抹不开面子

看完网友的这些精彩分享，手机屏幕前的你们是不是也有一肚子的话想说，欢迎大家评论区留言哦。