在新公司有几个可爱的下属，每个人都很可爱务实，也都有让我默念心经的一面，每天的故事可以出个连续剧。\n \n有个我不太理解他脑回路的小男生，每天都在找我求助。\n“豆总，荷兰员工要求签无固定期限合同怎么办，我不会改条款。”\n我纳闷:“你为什么要改合同，法务改啊。”\n \n隔了一天，“豆总怎么办，我第一次做海外招聘没遇到过签无固定期限合同的情况。”\n我火大：“昨天不是说过了，找法务。”\n \n又两天 “豆总，荷兰……”\n我开吼：“一个问题最多问两遍！”\n最后解决方式：打开电脑，登录企微，当着我的面打字给法务。\n临走我叮嘱：“先考虑清楚谁才是需要对问题负责的人，不要遇事就纠结发愁可以吗。”\n“我会好好思考哒。”欢快的走了。\n \n还有一个超认真勤勤恳恳的女下属。\n敲门，门口露个头：“豆总，我给武当派推荐了一个简历，武当总不回复怎么办。”\n“武当总不满意，再找啊。”\n \n两分钟后敲门，露个头：“可是昨天推荐的也没回复。”\n“昨天也没推荐到心坎上。”\n \n五分钟后又敲门露个头：“那我明天还推荐简历吗。”\n“你知道武当总的需求吗”\n沉默……\n \n“明天找三个不同方向的人选，做一个能力对比的推荐一起发给武当总能做到吗”\n \n第二天忍不住企微找露个头：“发给武当总了吗”\n“但是之前我发的都没回复啊。”\n我心里突突跳，“昨天不是告诉你解决方法了吗”\n十秒钟后敲门，露个头：“可是我不知道武当总的需求啊。”\n“不是让你用不同方向的人去引导试探吗”\n \n圆圆的脑袋往门内探了探，神神秘秘的挤眼：“豆总我告诉你以前武当总也这样，就是他自己不知道要什么人！”\n“太好了！所以让你给不同类型的人让他学习下引导他。”\n又缩头：“可是豆总，我都发了好几个简历了他都没反馈！”\n最后解决：当面前表，列出每个候选人的优劣势对比，附上简历，发给武当总。\n \n十分钟后武当总回复这三个都不适合我门派，要去峨眉派看看同样岗位的人在做什么。\n“怎么办啊豆总，武当总还是不知道要什么人。”\n“至少排除了3个方向，也知道了现阶段想要峨眉的人啊！”\n \n都出门了我叫住她：“以后给武当总找人，先找友商同岗位2人再找其他行业其他方向2人，按今天这个格式做分析发给武当总能做到吗。”\n转身把头探进来：“好的豆总，下次有问题还来找您。”\n \n每个下属都有很可爱努力的一面，也有让我发狂一面。我是怎样的下属，你又是怎样的下属呢。换个视角看曾经的自己，很有意思。\n#工作 #职场 #职场日常